为贯彻落实“稳就业”、“保就业”决策部署，积极响应和推进“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，进一步加强学院2022年就业工作，推进毕业生更充分、更高质量就业，学院于6月1日下午在糖心vlog1005-5542会议室召开了就业工作推进会暨访企拓岗动员会。学院党委书记赵阳、院长冯成志、院领导班子成员、学科带头人、系主任、教师党支部书记、综合办公室主任及全体辅导员参加了此次会议。会议由学院党委副书记、副院长朱晨花主持。

学院党委书记赵阳首先进行动员讲话，她指出高质量落实大学生就业工作是实现“六稳”“六保”的关键一环。受疫情影响，学院2022届毕业生就业形势较为严峻，学院将围绕“访企拓岗”专项行动，落实就业工作“一把手”工程，全员联动，深化校企合作，促进毕业生就业。

学院党委副书记、副院长朱晨花，研究生辅导员张旻蕊分别围绕我院本科生、研究生近五届毕业生的基本概况、就业情况，2022届毕业生的就业现状和存在的现实困难，近年来我院在推动就业方面所做出的有效举措和今后努力的方向等方面向与会老师进行了具体的介绍。

与会老师积极响应，纷纷结合学院的就业现状对学院推动毕业生就业工作和开展“访企拓岗”专项行动提出了宝贵的意见和建议：一是要持续提升学生培养质量，进一步提高本科生、研究生升学率；二是要加强职业生涯规划教育，引导学生树立正确的就业观、择业观，客观理性地面对当下的就业形势；三是要充分发挥导师的主观能动性，整合社会资源，搭建校企合作平台，挖掘潜在的就业机会和岗位；四是建立家校互通机制，提供专业的就业咨询和帮扶，建立有效的沟通交流渠道。

最后，院长冯成志再次强调，学院党委书记、院长将带头示范，带动学院教职工全员参与毕业生就业工作，全面深化校企合作、推动供需精准对接，为毕业生开拓更多的创业机会和就业岗位，从而实现毕业生更加充分、更高质量的就业。